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隨著工學交替活動的推進,經過了近一個多月的崗位鍛煉,涌現了一批優秀的實習生代表。為表彰先進,樹立標桿,鼓勵同學們參與熱情,扎實工作,提升集體榮譽感。4月17日上午9:30,明特佳科技集團華中區在培訓室舉行了淮北工業藝術學校崗位鍛煉月度表彰大會,對在3月份中獲得“優秀學員”、“文明標兵宿舍”稱號的員工進行表彰。

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淮北學校機電工程系、經茂旅游系白夜班學員、跟班老師及各部門科級以上干部出席了表彰大會,共同見證優秀學員這一榮耀時刻。本次表彰活動是根據3月份在現場生產中勤懇敬業,工作表現良好的學員予以嘉獎。

 

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會上,華中區管理部行政人事余經理首先對上月的實習表現進行總結,并宣讀了本次月度表彰評選的規則及獎項設置,對獲獎的獎金明細進行說明。結合學員出勤天數、在崗工作配合度、主管打分等評價維度,按照廠區名額提報(各廠區/各項目)依據從高到低順序進行評選,共計評選出“優秀學生干部”1名、“優秀學員”24名、“文明標兵宿舍”3間,嘉獎金額50-500不等。隨后對月度優秀學員、優秀干部、文明標兵宿舍進行頒發榮譽證書及紀念品。

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隨后由負責薪資模塊的人事行政吳主管為大家解析工資的構成,對于學員關于工資存疑的部分現場進行解答,確保學員明白計薪的依據及標準。同時重申公司的考勤管理制度,要求全員遵守企業的打卡制度、請銷假管理,使得勞動紀律嚴而有度、嚴而有序。

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受到表彰的學員紛紛表示,得到公司的肯定,既是榮譽,更是鞭策,接下來的幾個月將影響帶動其他同學在各自的崗位上盡心盡力,全力配合生產需要,在實踐中鍛煉自我,積累經驗,為將來走向社會打下堅實的基礎。

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作為B5/B9廠區一線生產負責人,葛經理對獲獎員工的辛勤工作表示衷心的感謝,并鼓勵他們繼續加油,再接再厲。同時總結了上月跟崗實習情況,對部分學員的待改進方面提出了幾點建議。葛經理在總結出指出,大家在經過一個多月的跟崗實習后,初步了解了社會,感受到了企業的文化及崗位的職業要求,接下來公司會根據綜合表現績優的學員進行定向培植。結合個人職業規劃,構建企業的人才梯隊建設,充實公司各部門及各崗位的人才隊伍,為公司的發展儲備人才資源。希望大家勇于爭先,在實踐中鍛煉自己的操作能力。只有不斷學習提高,不斷磨煉自我,才能在將來更好的適應社會、適應工作,實現自己的奮斗目標。

 

琢玉成器,奮力前行。通過此次評優、表彰活動的開展,充分調動了其他同學們的工作積極性,樹立了優秀實習生的典型,在工作中營造了積極向上、比學趕超的氛圍。希望受到嘉獎的同學們珍惜榮譽,繼續保持良好的工作熱情,認真配合,期待再創佳績。

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